 |
ملفات الفساد المالي والاداري مستشفى الشرطة النموذجي بصنعاء
|
السبئي نت - صنعاء-خاص: في إطار فتح ملفات الفساد في مستشفى الشرطة النموذجي في العاصمة اليمنية صنعاء التابعإداريًا لوزارة الداخلية اليمنية : نتيجة للقمع الممنهج والمخطط بإتقان والاساليب الحقيرة في الاضطهاد للموظفين من قبل مدير عام المستشفى محمد اليزيدي وجندي الامن القومي عبدالخالق مظفر الذي يعمل مدير للموارد البشرية تحت مراى ومسمع وكيل وزارة الداخلية اليمنية محمد الزلب الذي نصب نفسه رئيس مجلس ادارة مستشفى الشرطة النموذجي بصنعاء بعد الثورة المؤسسية فإننا نلجأ الى الاعلام للإبلاغ عن الفساد والفاسدين وعليه ننقل لكم هذا الخبر وذلك للمصلحة للعامة .
بعد التوجيهات الحازمة من قبل الوزير للجنة بضرورة التدقيق في عملية صرف الحوافز المالية للموظفين تظهر حقائق غائبة واساليب فساد ذكية مخططة باتقان من قبل مدير المستشفى وجماعته النموذجي بان ترفع الادارة بكشوفات وهمية لاناس بمسميات وظيفية مزورة وهم غير موجودين وهي كالتالي :
اولا : مجموعة يستلمون حوافز مالية تحت مسميات وظيفية مزورة وهم:
- 1- عبدربه سنان يحمل مؤهل ثانوية عامة وزور مؤهله من قبل الموارد البشرية والادارة الى مؤهل اخصائي تخدير والغرض من هذا التزوير والانتحال هو رفع حافزه المالي الى 90 الف ري .
- 2- المدير السابق / محمد الشاحذي ( الذي اطاحت به ثورة الشباب ) مازال يستلم 300 الف ري تحت مسمى وظيفي وهمي ومزور- اخصائي باطنية.
ثانيا الموظفين الذين لا يداومون (ويستلمون حوافز مالية )
- 1- مدير ضبط الجودة / كمال الصبري (مفصول ومطرود من المشفى) حيث تعفنت جثث الموتى في عهدة مازال يتسلم 80 الف ري
- 2- نظمي امين ( مداوم في المنزل ولا يداوم)
- 3- اخ عبدالله السنحاني (مداوم في المنزل ولا يداوم)
وحدثت هذا التجاوزات من قبل اللجنة عن غير قصد حيث استطاعت ادارة المستشفى التحايل على اللجنة المكلفة من قبل الوزير بأن تم اقناع اللجنة بصرف الحوافز المالية عن طريق الكشوفات المعدة يدويا والمزورة وليس عن طريق كشوفات البصمة تحت مبررات وهمية وكاذبة .
